Kurumunuz personeli için gerekli olabilecek zorunlu sertifikalı eğitimlerin ilgili yönetmelik maddelerini sizler için derledik. Aşağıdaki başlıklar; her eğitimin amacını, yasal dayanağını ve Resmî Gazete kaynaklarını içerir.
27 Aralık 2025 tarih ve 33120 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikle, İlkyardım Yönetmeliği'nin 23. maddesinde belge yenileme süresi yeniden düzenlenmiştir. Buna göre:
Olası hak kaybını önlemek için ilkyardımcı personelinizin güncelleme eğitimlerini geçerlilik süresi dolmadan planlamanızı önemle tavsiye ederiz.
Resmî Gazete · 27.12.2025 / 33120 →Aşağıdaki başlıklara tıklayarak her eğitimin amacını, dayandığı yönetmeliği ve ilgili maddeleri inceleyebilirsiniz.
Çalışanlara; işyerinde ve günlük yaşamda karşılaşabilecekleri ani hastalanma ya da yaralanma durumlarına müdahale etme ve gerektiğinde temel yaşam desteği sağlayabilme bilgi ve becerilerini kazandırmayı amaçlar.
Dayanak: T.C. Sağlık Bakanlığı İlkyardım Yönetmeliği (22.05.2002 / 24762; 29.07.2015 / 29429 ve sonraki değişikliklerle güncel).
İşyerlerinde acil durum planlarının hazırlanması; önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele ve ilk yardım konularında görevlendirilecek çalışanların belirlenmesi ve bilgilendirilmesini amaçlar.
Dayanak: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (18.06.2013 / 28681; 01.10.2021 / 31615 ile revize), 6331 sayılı İSG Kanunu'na dayanılarak.
Her türlü yapı, bina, tesis ve işletmede çıkabilecek yangınların en aza indirilmesini; çıkan yangının can ve mal kaybı en aza indirilerek söndürülmesini sağlayacak bilinçli bireyler yetiştirmeyi amaçlar.
Dayanak: İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik ve Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik (19.12.2007 / 26735).
Seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimali olan her türlü alanda yapılan çalışma yüksekte çalışma kabul edilir. Eğitim; çalışanların tehlike ve korunma yöntemlerini bilmelerini, usul ve esaslara uygun davranmalarını sağlayarak kaza ve yaralanmaları en aza indirmeyi amaçlar.
Dayanak: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği (05.10.2013 / 28786).
Gıda üretim ve perakende işyerleri, insani tüketim amaçlı su üreten işyerleri ve insan bedenine temasın söz konusu olduğu temizlik hizmeti veren işyerlerinde çalışanlara yönelik hijyen bilinci oluşturmayı amaçlar.
Dayanak: Hijyen Eğitimi Yönetmeliği (05.07.2013 / 28698).